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Offre numéro : GJ-5751

CDD Responsable d’Exploitation



CDD Responsable d’Exploitation
Entreprise : TILDE - ELISE
Localisation : Finistère
Expérience souhaitée :
Contrat : Emploi     Publiée le : 29/11/18
Salaire : Non précisé

Détails :

FINALITES

Sous l’autorité de la Direction, le rôle de responsable d’exploitation consiste notamment à organiser et suivre opérationnellement la collecte des déchets de bureau auprès de nos clients tout en veillant à la sécurité et au bien-être de ses collègues.

LES MISSIONS

Planifier et coordonner les missions des différents pôles d’activités :
o la production (pesée/tri/destruction) sur site ELISE
o la collecte,
o les prestations sur les sites clients
o la maintenance et l’entretien du matériel lié à la production et aux collectes,
- Optimiser la gestion des stocks, la productivité des moyens matériels (machines et parc véhicule de collecte) et le dimensionnement des ressources humaines (effectif et compétences) selon la volumétrie et la typologie des prestations à réaliser.
- Animer les équipes avec le souci constant de s’adapter et de faire évoluer les compétences et responsabilités des salariés
- Etre le garant du respect des normes et procédures internes et de sécurité en vigueur dans l’entreprise
- Suivre la réalisation des objectifs fixés et rendre compte à la direction du site.

LES ACTIVITES

Gestion de la Production

o Superviser les équipes :
- Constituer les équipes nécessaires à la bonne réalisation des opérations de chaque journée (collectes régulières, opérations ponctuelles, volume à détruire et trier…)
- Gérer l'approvisionnement en matière pour les opérations de tri / destruction et la gestion des flux sortants dans le niveau de qualité attendu
- Organiser la gestion des flottes et contenants pour la réalisation des tournées prévues au planning et la gestion des flux entrants avec la traçabilité attendue
- Etre le garant du respect des objectifs quantitatifs ainsi que des plannings et délais,
o Etre responsable de de la démarche qualité
o Veiller au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de production ainsi que des délais et procédures de réalisation des prestations attendus.
o Informer la direction générale et la fonction commerciale de tout déséquilibre prévisible dans l'activité de production (tri, destruction, collecte) et/ou la charge de travail du personnel.
o Décider des modifications de l’organisation des équipes et des horaires du personnel de production après consultation de la fonction RH et de la direction.
o Etre responsable de la gestion des stocks et des approvisionnements en matériel et consommables nécessaires à la réalisation des prestations : bacs, corbeilles, …
o Etre responsable de la gestion des stocks et de la qualité des gisements transférés dans les filières de valorisations ainsi que de la gestion des procédures/documents de traçabilité nécessaires

SECURITE - MAINTENANCE

o Superviser le service entretien-maintenance-sécurité et la gestion les prestataires externes
o S’assurer de l'entretien préventif régulier et réglementaire du parc machines et véhicules. Tenir à jour l'inventaire de ce parc et la liste des prestataires intervenants

PLANNING

o Superviser la préparation et le respect des plannings de collecte compte tenu des typologies de gisements, de contenants et de prestations attendues sur site clients ainsi que des fréquences/dates de collecte déterminées
o Veiller au respect des délais,
o S'assurer de la cohérence du planning par rapport à la réalité des moyens disponibles au regard du volume d’opérations à réaliser
Veiller à la mise à jour permanente du planning et au suivi des indicateurs de performance permettant d’optimiser continuellement le planning



PROFIL :

Personne de terrain, habituée à travailler en autonomie tout en sachant déléguer

L’emploi nécessite :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Une capacité à anticiper
- Une aisance relationnelle permettant d’entrainer et de faire évoluer les équipes
- Un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation
- Le sens du service client
- Esprit d’initiative
- Sens des responsabilités
- Maitrise et contrôle de soi
- Qualités managériales : animer, encadrer, motiver
- Capacité d’écoute

Le recruteur :

TILDE est une Entreprise Adaptée située dans le Finistère Nord. Depuis 2016, l'association développe l'antenne Finistérienne du réseau ELISE.

ELISE est spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets de bureaux.
Si tu es sensibles aux problématiques environnementales, que tu es sensible à l'économie locale et à l'embauche des personnes en situations de handicap et que tu es prêt à intégrer notre équipe de convaincus, nous t'attendons : le café sera chaud !

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