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Offre numéro : GJ-3879

CDI - Directeur/trice d'antenne Clermont-Ferrand - associé au déploiement d'une start-up sociale



Entreprise : PHENIX
Localisation : Auvergne, Clermont-Ferrand
Expérience souhaitée :
Contrat : Emploi     Publiée le : 02/05/17
Salaire : Non précisé

Détails :

CDI - Directeur/trice d’antenne « Clermont-Ferrand »
Chargé(e) de développement associé au déploiement d’une start-up sociale de l’économie circulaire

________________________________________
L’entreprise : PHENIX aide les professionnels à réduire le gaspillage en réveillant le potentiel de leurs déchets.
Localisation : Poste basé à Clermont-Ferrand avec des déplacements fréquents dans toute l’ancienne région « Auvergne »
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : à voir selon profil et expérience
Site web : www.wearephenix.com
Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=sDZcTLF26ak
Contact : recrutement@werarephenix.com
________________________________________

Rôle :
En tant que Directeur/trice d’Antenne, vous contribuerez au développement et à la consolidation des activités de PHENIX, à travers plusieurs missions :
1. Prospection commerciale dans la Grande Distribution (60%)

• Développement des activités et du chiffre d'affaires de PHENIX dans la région, ouverture de nouveaux comptes clients et sécurisation de leur fidélisation ;
• Suivi et gestion de comptes clients ouverts ;
• Elaboration et suivi d’un plan d’action en matière de prospection, ciblant en particulier la grande distribution (grandes et moyennes surfaces),
• Prospection (téléphonique, emailing et terrain) ;
• Dans une moindre mesure, étude du potentiel d’application des solutions PHENIX à d’autres secteurs (industrie, restauration collective, le secteur événementiel, etc.) ;
• Veille sur les AàP et AO de la région (en collaboration avec la personne responsable « Etudes et Conseil » chez PHENIX).

2. Mise en place des solutions PHENIX dans les magasins partenaires et supervision d’une équipe de terrain (40%)

• Réaliser un audit magasin et identifier le potentiel d’amélioration des pratiques internes en vue d’une restitution ;
• Former et sensibiliser les employés des supermarchés partenaires à la réduction du gaspillage : mettre en place une conduite du changement ;
• Mettre en œuvre la palette de services PHENIX dans les supermarchés partenaires ;
• Identifier et coordonner les structures partenaires réceptrices de produits alimentaires et non-alimentaires, notamment les associations caritatives ;
• Garantir la relation client et piloter la logistique des collectes des produits.
Vous aurez sous votre responsabilité un chargé de projets junior (en stage), dont la mission première sera la mise en place de la solution PHENIX dans les magasins partenaires. L’équipe pourra ensuite être complétée et agrandie en fonction du développement commercial.


Profil :
• Expérience professionnelle préalable dans le Business Development,
• Expérience souhaitée dans le secteur de la Grande Distribution,
• Toute expérience professionnelle ou personnelle avec l’un des types d’acteurs suivants est un plus (industrie, restauration collective, collectivités locales et institutions publiques),
• Démontrant un engagement ou intérêt marqué pour les démarches anti-gaspi et zéro-déchet
• Fibre solidaire : les expériences personnelles dans le secteur associatif/caritatif seront fortement valorisées
• Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation à une pluralité de types d'acteurs,
• Goût pour le concret et l’opérationnel
• Avec le permis B (obligatoire)

Compétences clés :
• Etre orienté vers l'action
• Planifier et coordonner
• Communiquer de manière efficace
• Apprendre avec agilité
• Optimiser les processus de travail
• Susciter l’engagement des personnes et les responsabiliser

Equipe au top
Ambiance de folie
Décollage imminent
Perspectives infinies
Après seulement 3 années d’existence, PHENIX compte aujourd’hui près de 70 personnes réparties sur toute la France et en Europe.

Le recruteur :

PHENIX est une start-up crée en 2014 qui opère en BtoB et qui valorise, pour le compte de ses clients (grande distribution, industriels, agences événementielles, …) l'ensemble des invendus (alimentaires et non alimentaires).
Convaincue que les déchets sont les ressources du 21è siècle, PHENIX contribue concrètement à la réduction du gaspillage via la prévention, la redistribution aux acteurs associatifs & le recyclage:
• Plus de 600 clients et 400 structures réceptrices
• Plus de 5000 tonnes de déchets évitées depuis 2014, soit l’équivalent de plus de 7 millions de repas redistribués (#positiveimpact)

Site web : www.wearephenix.com
Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=sDZcTLF26ak
Contact : recrutement@wearephenix.com

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