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Offre numéro : GJ-5832

Chargé de mission PCAET



Chargé de mission PCAET
Entreprise : Communauté de Communes Porte Vosges Méridionales
Localisation : Vosges, Saint-Etienne-lès-Remiremont
Expérience souhaitée :
Contrat : Emploi     Publiée le : 19/12/18
Salaire : Non précisé

Détails :

Contexte :
La Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales engage, dans le cadre d’un groupement de commandes avec la Communauté de Communes des Hautes Vosges et la Communauté de Communes des Ballons des Vosges, la réalisation d’un Plan Climat Air Energie Territorial.
Pour assurer l’animation de ce plan, les communautés de communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) et des Hautes Vosges (CCHV) ont décidé de recruter un animateur.

Missions :
Phase élaboration du PCAET :
- Suivre l’élaboration du PCAET de la CCPVM et de la CCHV en collaboration avec un bureau d’études ;
- Participer aux travaux de recensement des données lors de la phase de diagnostic ;
- Identifier des priorités et des objectifs stratégiques pour les collectivités dans le domaine climatique ;
- Constituer des réseaux d’acteurs du territoire dans les secteurs couverts par le PCAET ;
- Animer les réseaux mis en place dans un souci de concertation ;
- Organiser, participer et animer ou co-animer les réunions de concertation, d’informations et d’animation du territoire ;
- Organiser la validation officielle du PCAET (en interne et auprès des partenaires) ;
- Suivi administratif et financier du PCAET.

Phase animation du PCAET :
- Informer et conseiller les acteurs du territoire (EPCI, communes…) dans leurs démarches et politiques énergétiques territoriales ;
- Accompagner les porteurs de projet dans la déclinaison des fiches actions et dans la mise en œuvre du plan d’actions ;
- Suivre les actions du PCAET et analyser les résultats ;
- Communiquer sur les actions en cours et les engagements pris dans le cadre du PCAET ;
- Elaborer les plans de financement et les dossiers de demandes d’aides portés par la CCPVM et la CCHV et conseiller les autres porteurs de projet.

Compétences requises :
- Connaitre les collectivités locales, les acteurs du développement territorial, et notamment ceux de l’énergie ;
- Connaissance des thématiques de l’énergie, du développement durable, de l’environnement, des projets de territoire et de l’évaluation des politiques publiques ;
- Capacité à animer des réseaux de partenaires publics et privés ;
- Maitriser les techniques de gestion de projet et de conduite de réunion ;
- Faire preuve de capacités pédagogiques ;
- Posséder des qualités d’animation et d’accompagnement au changement ;
- Qualités rédactionnelles, rigueur, organisation ;
- Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
- Etre titulaire du permis B ;
- Autonomie ;
- Bureautique.

Formation dans les domaines du développement territorial, développement durable, énergie.
Sensibilité sur les questions climatiques et/ou énergétique.
Expérience appréciée dans le développement durable et le conseil aux collectivités / sur l’élaboration ou le suivi d’un PCAET ou d’un PCET.

Environnement et conditions de travail
Rémunération : selon expérience
Durée hebdomadaire : 35 heures annualisées
Lieu de travail : Gérardmer et Saint-Etienne-lès-Remiremont
Poste à pourvoir pour le 1er avril 2019
Travail en soirée et week-end possible

Candidatures :
Les candidatures sont à envoyer avant le 21 Janvier 2019.

Par courrier :
Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales
4 Rue des Grands Moulins
88200 Saint-Etienne-lès-Remiremont

Ou par mail :
bureaux@ccpvm.fr.

Informations complémentaires : Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président.

Le recruteur :

Située dans le département des Vosges, la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales (CCPVM) est constituée de 10 communes pour 31 755 habitants.

Postuler à cette offre :

Par courrier postal

Communauté de Communes Porte Vosges Méridionales
4 Rue des Grands Moulins
88200 Saint Etienne lès Remiremont
FRANCE

Par e-mail :

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Pièce jointe n°1 - CV au format .pdf ou .doc :


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