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Offre numro : GJ-5685

Chargé.e du programme de "renforcement des capacités des OSC"



Chargé.e du programme de "renforcement des capacités des OSC"
Entreprise : Renatura Congo
Localisation : autre, Pointe-Noire
Exprience souhaite : 3-5 ans
Contrat : Emploi     Publie le : 16/11/18
Salaire : Non prcis

Dtails :

Renatura Congo, association congolaise de conservation de la biodiversité, recherche un.e chargé.e de programme pour son projet de renforcement de capacités des organisations de la société civile œuvrant pour le développement durable à Pointe Noire et au Kouilou. Afin d’accompagner au mieux les ONG locales, en leur proposant notamment des formations, un diagnostic organisationnel et un suivi personnalisé, l’association souhaiterait consolider son équipe en recrutant un.e expert.e en charge de ce travail de renforcement.

En 2017, grâce à un soutien de l'Union Européenne, l'association a ouvert les portes d'un écocentre qui accueille aujourd'hui ses bureaux, mais aussi une exposition sur les tortues marines, une éco-boutique et des espaces ouverts au public et aux écoles.
En 2018, l'association se lance dans un projet ambitieux de renforcement des capacités de la société civile locale. L'écocentre devient un lieu de ressources pour ces structures. Formations, mises à disposition de matériel, etc vont permettre d'appuyer le tissu associatif local. En appuyant les initiatives locales, l'association ambitionne de contribuer durablement à la préservation de l'environnement et au développement durable du pays.

Objectifs du poste
Aider les OSC de développement durable dans les départements de Pointe Noire et du Kouilou à se développer, à acquérir de nouvelles compétences et de nouveaux outils pour être renforcées et ainsi jouer leur rôle d’acteur clé. Assurer une amélioration du savoir-faire des ONG locales afin de consolider la société civile congolaise environnementale.

Missions du poste
 Dresser un état des besoins des OSC adhérentes à l’écocentre
 Effectuer des diagnostics organisationnels pour chaque OSC inscrite à l’écocentre
 Mettre en place un planning de formation répondant aux besoins des OSC locales
 Animer des formations à l’intention des OSC locales
 Suivre le lancement de l’appel à projet pour l’attribution d’une micro-bourse (évaluation et sélection des dossiers de candidatures)
 Accompagner les ONG retenues dans la gestion de leur micro-bourse
 Suivre et évaluer les projets retenus
 Assurer le reporting du programme de renforcement de capacités des OSC

Compétences requises
• Maîtrise de la gestion et suivi de projet
• Capacité à communiquer en équipe comme avec les OSC de l’écocentre
• Aptitude à dispenser des formations (mise en place du planning, animation et évaluation)
• Compréhension des thématiques et enjeux locaux
• Sens de la pédagogie et de la patience
• Sens de l’autonomie
• Capacité à assurer le reporting des activités
• Connaissances des exigences des bailleurs de fonds internationaux
• Connaissances du milieu associatif
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher)
• Sensibilité environnementale
• Capacité d’adaptation aux réalités locales

Le poste est basé à Pointe Noire, en République du Congo. L’essentiel du travail a lieu à l’écocentre de Renatura Congo, avec des déplacements possibles chez les ONG partenaires/suivies.
Le.a chargé.e de programme travaille sous la responsabilité de l’équipe de direction de Renatura Congo. Il collabore avec les autres coordinateurs de programme de l’association et travaille en lien étroit avec le chargé de la vie associative et de la communication de Renatura Congo.

Conditions de travail :
Contrat local d’un an renouvelable (durée du projet : 2 ans)
Salaire mensuel brut : selon profil (logement non fourni –billet d’avion A/R et visa pris en charge si besoin)
Couverture santé : à la charge de l’employé.e
Mise à disposition d’une moto pour les déplacements professionnels et personnels
Prise de poste : février/mars 2019
Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h

Pour postuler : CV + lettre de motivation à envoyer à direction.adj@renatura.org ou renatura.asso@gmail.com avant le 15/02/2019

Le recruteur :

L’association :
Renatura Congo est une association loi 1901, de droit congolais créée en 2005 à Pointe-Noire, en République du Congo. Son objectif est de promouvoir le Développement Durable à travers la préservation de la Biodiversité, grâce notamment à l'action, l'information et l'appui aux initiatives à l'environnement.
Son programme d'activité s'articule principalement autour de la préservation des tortues marines et de leur habitat.

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