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Offre numéro : GJ-5212

Stage Développeur-se



Entreprise : PHENIX
Localisation : Paris
Expérience souhaitée :
Contrat : Stage     Publiée le : 11/07/18
Salaire : Non précisé

Détails :

Développeur-se
Front : Html, Js, Css, Boostrap // Back : C# / MVC.NET

Localisation : Paris 17e
Contrat : stage de 6 mois
Disponibilité : dès que possible
Rémunération : 3,75€/heure + 100% abonnement transport en commun + tickets restaurants
Site web : www.wearephenix.com
Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=sDZcTLF26ak


Rôle : développeur-se dans une start-up pionnière de la réduction du gaspillage et de l’économie circulaire.

Objectif : En tant que développeur-se vous serez amené-e à développer, maintenir, refondre la market place de PHENIX. Des améliorations sont prévues sur le front et le back office.
Cette plateforme est l'application web qui gère les transactions entre nos clients et les récepteurs (association).
Nous avons aussi une suite d'application mobile être complémentaire avec la plateforme web. Les technologies utilisées sont principalement du .NET, C#, MVC, Js, Bootstrap et Xamarin.

Missions

Développement sur la plateforme web

- Développement de nouvelles fonctionnalités
- Proposer des améliorations graphiques et UX dans le front
- Maintenance et re factorisation de modules existants
- Mise en place de test unitaires et de métriques pour tester l’avancée et la performance des modules
- Intégration des besoins clients sur la plateforme
- Re développement de l’application mobile

Compétences

- Passionné-e par la technique, un vrai développeur-se (codeur-se) !
- Bonnes capacités relationnelles et d'adaptation à une pluralité de types d'acteurs
- Dynamisme, professionnalisme, pragmatisme, proactivité, autonomie
- Vous justifiez d’un intérêt personnel pour la programmation et d’une 1ère expérience en conception et développement .NET et Web MVC
- Vous avez une connaissance des langages C# et une bonne maitrise d’HTML, CSS et Javascript
- Connaissance du framework Boostrap
- Connaissance du Javascript et comment faire des Post et Get
- Rigoureux-se, motivé-e, vous avez un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe

Profil

- Bac +4, Bac + 5
- Ultra motivé-e !
- Vous avez des connaissances techniques et vous êtes passionné-e par le développement
- Vous avez une première expérience dans le développement
- Vous avez un bon relationnel et capacité de convaincre
- Vous êtes intéressé-e ou vous avez expérimenté le travail au sein d’une start-up
- A l’écoute et disponible vous souhaitez poursuivre votre développement personnel dans une structure à impact social en pleine croissance
- Vous êtes prêt à apprendre et à réaliser des tâches de manières autonome
- Démontrant un intérêt pour l’univers des start-ups, la grande distribution, le secteur associatif, la logistique, l’accompagnement au changement, le développement durable et la réduction du gaspillage
- Goût du challenge, de la flexibilité
- Des connaissances en baby-foot sont très appréciées


Comment candidater ?

- Lettre de motivation (courte mais personnalisée et motivée - ne pas être trop formel, dis-nous vraiment ce qui t’intéresse)
- Ton CV
- Tes dates de disponibilité pour le stage

Merci et à bientôt !
L’équipe PHENIX

Le recruteur :

L’environnement PHENIX : Une boite en croissance constante, des métiers en train d’évoluer et la création permanente de nouveaux services

PHENIX est une start-up crée en 2014 qui opère en BtoB et qui valorise, pour le compte de ses clients (grande distribution, industriels, agences événementielles, …) l'ensemble des invendus (alimentaires et non alimentaires). Convaincue que les déchets sont les ressources du 21è siècle, PHENIX contribue concrètement à la réduction du gaspillage via la prévention, la redistribution aux acteurs associatifs & le recyclage :

- Plus de 700 clients (parmi lesquels Casino, Carrefour, Leader Price, Franprix, Leclerc, Système U, Intermarché, etc.)
- et 500 structures réceptrices (entre autres Les Restos du Cœur, les BA, le Secours Populaire ainsi que des centaines d’associations de quartier)
- Tous les jours plus de 40 tonnes de produits revalorisés, soit l’équivalent de plus de 80 000 repas distribués quotidiennement par nos partenaires associatifs (#positiveimpact)

Fondé en 2014, PHENIX compte aujourd’hui près de 70 personnes réparties sur toute la France et en Europe. Trois fonds d’investissement soutiennent l’équipe dans son changement d’échelle et sa recherche d’impact social et environnemental.

Chez PHENIX nous sommes :

- des pionnier-ères et des leaders de l’anti-gaspi,
- des ‘doers’, au service de nos clients et de nos partenaires sur le terrain
- des dénicheur-ses de solutions de l’économie circulaire, que nous percevons comme un modèle d’avenir, et dont nous voulons accélérer la transition,


Nous sommes fier-ères d’appartenir à cette nouvelle génération d’acteurs tournés vers la création de solutions innovantes et à impact positif pour le plus grand nombre. En plus de notre énergie et de notre enthousiasme, nous nous retrouvons autour de valeurs humaines, éthiques et professionnelles, garantes de notre motivation et de notre engagement au quotidien pour une économie circulaire et un développement durable et solidaire.

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