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Offre numéro : GJ-6311

Technicien/Technicienne rivière



Technicien/Technicienne rivière
Entreprise : Syndicat du Bassin du Serein
Localisation : Yonne, Héry
Expérience souhaitée :
Contrat : Emploi     Publiée le : 07/05/19
Salaire : Non précisé

Détails :

Le Syndicat du Bassin du Serein (SBS) 115 communes, 31 500 habitants, recrute un(e) technicien(ne) rivière.

Employeur : Syndicat du Bassin du Serein
Contrat de travail : CDD de 3 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +2 minimum en environnement, spécialisée dans le domaine de l'eau et les milieux aquatiques
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Rémunération : sur la grille indiciaire du cadre d’emploi des techniciens territoriaux de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B) et selon expérience
Localisation : Bureau à la Mairie d’Héry (89550)
Descriptif du poste :
Sous l’autorité du Président et en partenariat avec les techniciens et une chargée de mission rivière, le/la technicien(ne) aura pour missions principales :
• La mise en place et le suivi du contrat territorial Eau & Climat (programme d’actions d’entretien et de restauration du milieu) ;
• La gestion technique, administrative et financière des actions : consultation de l’entreprise, suivi de la maitrise d’œuvre, demandes de subventions, suivi des procédures administratives... ;
• La mise en place et l’animation des conseils syndicaux, réunions de bureau, réunions de comité de pilotage, réunions techniques... ;
• La réalisation d’actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics (élus, grand public, scolaires...).

Compétence requises :
• Maîtrise des logiciels de bureautique (pack office) et de cartographie (Qgis).
• Connaissance du droit lié à l’environnement et à l’aménagement du territoire (loi sur l’eau, Natura 2000, Code de l’urbanisme, etc…) ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics, budget, etc…) ;
• Permis B indispensable ;
• Savoir nager (brevet de natation).

Qualités requises :
- Compétences relationnelles (en relation avec les élus, exploitants et propriétaires) et rédactionnelles (rédaction de rapports écrits) ;
- Capacité à travailler en autonomie.

Spécificités du poste :
- Travail en bureau et sur le terrain ;
- Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations de service (soirée et week-end) ;
- Nombreux déplacements sur le territoire du bassin versant du Serein et hors territoire.

Candidature :
Lettre de motivation + CV à l’attention de Monsieur le Président du SBS.
Candidature à adresser par mail à syndicatbassinserein@orange.fr (demander impérativement un accusé de réception) avec pièces jointes sous forme pdf et nommées nom_prénom_cv.pdf et nom_prénom_lm.pdf

Planning prévisionnel de recrutement :
Parution de l’offre : lundi 06 mai 2019
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 31 mai 2019
Entretien des candidats : Première semaine de juin 2019
Prise de poste impérative au 1er juillet 2019 (pour cause de financement)

Le recruteur :

Créé le 1er avril 2014 et modifié par arrêté interpréfectoral le 29 décembre 2017, le Syndicat du Bassin du Serein (SBS), Etablissement Public de Coopération Intercommunal, regroupe 11 EPCI à Fiscalité Propre présents sur le bassin versant et répartis sur les départements de la Côte d’Or (4 EPCI) et de l’Yonne (7 EPCI), depuis la source du Serein à Beurey-Bauguay (21), à sa confluence dans l’Yonne, à Bonnard (89).

Le syndicat résulte des dissolutions du Syndicat Intercommunal pour l’Aménagement de la Vallée du Serein (SIAVS) et du Syndicat Intercommunal d’Hydraulique du Haut Serein (SHS), démarches initiées par les Préfets de l’Yonne et de la Côte-d’Or dans le cadre de la réforme des collectivités territoriales et suite aux inondations du 3 et 5 mai 2013, afin de constituer un syndicat unique à l’échelle du bassin versant.

Le Syndicat, dont le siège est à Mont-Saint-Jean (Côte-d’Or) a pour objet en lieu et place de ses membres, d’assurer les missions de coordination, d’animation, d’études et de travaux pour une gestion intégrée de l’eau et des milieux aquatiques, et la prévention des inondations sur le bassin versant du Serein.

Pour la mise en œuvre de son objet, le SBS exerce, en lieu et place de ses membres la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI), regroupant les missions définies aux 1°, 2°, 5° et 8° du I de l’article L.211-7 du Code de l’Environnement dans sa version applicable au jour de l’adoption des statuts.

A ce titre, il a pour objectif de protéger la qualité de la ressource en eau sur son territoire et d’assurer une gestion cohérente de l’ensemble du bassin versant afin d’atteindre le bon état écologique des eaux, objectif clé de la Directive Cadre européenne sur l’Eau.
Le bassin versant du Serein étant relativement étendu, près de 1 350 km², pour un linéaire total de cours d’eau d’environ 850 km, trois commissions géographiques ont été constituées. Chacune prenant en charge une partie du territoire afin de faciliter le travail de terrain et l’échange d’informations.

Postuler à cette offre :

Par courrier postal

Syndicat du Bassin du Serein
9, Grande rue - Mairie
89550 MONT-SAINT-JEAN
France

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