Ambassadeur·rice du tri et de la prévention des déchets (H/F)

Vous souhaitez contribuer concrètement à la protection de l’environnement et à l’amélioration du cadre de vie de votre territoire ?
Sous l’autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous participez activement à l’optimisation de la collecte sélective grâce à une communication de proximité. Votre mission : sensibiliser, informer et accompagner les habitants dans les bonnes pratiques de tri et de gestion des déchets.

Missions principales

Vous serez en charge de :

• Informer et sensibiliser les habitants à la gestion des déchets et au tri sélectif :

  • consignes de tri,

  • modalités de collecte des déchets ménagers,

  • éco-citoyenneté et bonnes pratiques.

• Participer aux campagnes de communication et d’animation auprès de tous les publics :

  • porte-à-porte,

  • stands d’information dans les lieux publics,

  • animations en milieu scolaire.

• Assurer le suivi qualitatif des points de collecte :

  • contrôle des bacs de collecte sélective,

  • mise en place de mesures correctives si nécessaire.

• Travailler en partenariat avec les acteurs locaux :

  • services municipaux,

  • syndics de copropriétés,

  • entreprises de nettoyage, etc.

• Réaliser le suivi administratif :

  • traitement des e-mails,

  • rédaction de compte-rendus.

• Contribuer au bon fonctionnement du Service Environnement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact, votre pédagogie et votre rigueur. Vous avez :

un diplôme dans le domaine de l’environnement ou de l’écologie (apprécié),

des connaissances en réglementation déchets (appréciées),

de bonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public,

une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),

une grande disponibilité (horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles),

le permis B.

Renseignements liés au poste

Cadre d’emploi : Adjoints techniques territoriaux – recrutement contractuel ou statutaire

Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle)

Avantages :

Tickets Restaurant

Remboursement abonnement travail à 75%

Prime annuelle (jusqu’à 550 € bruts selon évaluation)

Participation employeur à la mutuelle

Avantages CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux…)

Formations et perspectives d’évolution

Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT

Pourquoi rejoindre la Communauté de la Riviera Française ?

Vous intégrez un service engagé, au cœur des enjeux de transition écologique, et vous contribuez à une mission utile au quotidien : préserver l’environnement et améliorer la qualité de vie de la collectivité.