Chef de Projet Eau (F/H)

Chef de Projet Eau (F/H)
Secteur :   Eau
Type de poste :  Management de projets
Expérience :  Au moins 4 ans d’expérience
Localisation : Orléans
Type de contrat : CDI
Référence du job : 5988

Vos missions :

Vous rejoindriez le pôle industrie sur les missions suivantes :

–       Réaliser les études générales et la conduite de missions de maîtrise d’œuvre complète

–       Auditer et prélever/mesurer sur site les installations et les consommations

–       Définir les besoins en accord avec le client et les autres membres de l’équipe projet, y compris les interfaces entre les lots

–       Etudier et proposer des solutions techniques

–       Elaborer les dossiers de conception

–       Rédiger les cahiers des charges

–       Analyser les propositions des entreprises et mettre au point les marchés de travaux

–       Suivre et valider les études de projet et d’exécution réalisées par les entreprises, en assurer la synthèse

–       Suivre la réalisation et la qualité des travaux

–       Assurer la coordination générale de chantier et gérer les interfaces entre lots

–       Piloter la mise en service et assurer la réception des travaux

–       Assurer le pilotage des projets : la gestion financière, administrative et managériale des affaires qui vous sont confiées ainsi que la relation client

–          Vous avez une formation de niveau Bac+5 spécialisé en Génie des procédés, hydraulique urbaine ou Génie de l’eau ou de l’Environnement

–          Une expérience terrain reconnue de 4 ans minimum dans les métiers de l’ingénierie, dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement ou à son contact.

–          Une connaissance en génie des procédés (station traitement eau potable et assainissement) et en hydraulique urbaine (dimensionnement équipement, surpression, pompes,…).

–          Des compétences en études diagnostiques et gestion patrimoniales des réseaux et infrastructures eau potable assainissement, en audits et cartographie.

Rémunération :
Selon profil
Une option de télétravail (2 jours par semaine) est envisageable. De plus, l’employeur prend en charge à 100% le titre de transport, assure une couverture mutuelle à 80%, et offre l’accès aux avantages du CSE de l’entreprise.